WAT BIEDEN WIJ JOU NOG MEER
- Een salaris conform de CAO Kinderopvang schaal 8 (minimaal € 2.679,- en maximaal € 3.625,- bij een fulltime dienstverband) en een reiskostenvergoeding mits je aan de voorwaarden voldoet;
- Enthousiaste en gemotiveerde teams op onze prachtig ingerichte locaties;
- Een inspirerend team waar je mee samenwerkt en afstemt;
- Een organisatie die altijd in ontwikkeling is, professionaliseert en groeit;
- Opleidingsmogelijkheden die passen bij jouw persoonlijke situatie;
- 3% eindejaarsuitkering van het bruto jaarsalaris.
JIJ, ONZE NIEUWE MIKZ COLLEGA
- Bent communicatief (mondeling en schriftelijk) sterk in het contact met ouders, medewerkers, collega’s en externe partijen. Je kunt goed schakelen en verbindingen leggen;
- Kan de wijkmanager ontzorgen op onder andere administratieve taken, coördineren, plannen, organiseren en anticiperen op ad hoc situaties;
- Dient als sparringpartner voor de wijkmanager en is daarbij ‘de ogen en oren’ van de wijkmanager;
- Hebt ervaring met het roosteren van personeel;
- Houdt een goede balans tussen individueel en organisatiebelang;
- Hebt minimaal een afgeronde opleiding Gespecialiseerd pedagogisch Medewerker niveau 4;
- Bent minimaal 4 dagen per week en vanaf 07.30 uur bereikbaar & beschikbaar;
- Beschikt over de volgende competenties: ondernemerschap, coaching, standvastigheid en procesmatig werken.
Deze vacature wordt zowel in- als extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid heeft de interne kandidaat voorrang.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Klik hier voor alle vacatures bij Mikz!