Maandag sta je bij de peuters in Besoijen, woensdag op een BSO waar ze net een hut aan het bouwen zijn, vrijdag bij de baby's op Landgoed Driessen. Je stapt een groep binnen en bent er meteen: je leest de sfeer, ziet wie vandaag wat extra's nodig heeft en sluit aan alsof je er altijd al werkte. Dat is een vak apart. En daar zijn we naar op zoek.
Wat maakt deze rol bijzonder?
Flex in de wijk is werk met korte, wisselende inzetten. Er meldt iemand zich ziek, een collega heeft verlof, een groep zit krap: dan sta jij er. Soms weet je het een week van tevoren, soms hoor je het 's ochtends. Je week ziet er nooit twee keer hetzelfde uit, en dat is niet iets wat je erbij moet nemen, dat is de baan. Als je het prettig vindt om elke dag te weten welke kinderen je treft en welke kast waar staat, is dit niets voor jou. Vind je het juist saai worden als je drie maanden op dezelfde groep staat, dan lees je de goede vacature.
Mikz werkt met wijken. Elke wijk is een klein cluster van locaties met een eigen wijkmanager, die de teams en de roosters daar kent. Een regio bestaat uit meerdere van die wijken. Regio Waalwijk is de grootste regio. Bij je start stemmen we samen af of je binnen één wijk wordt ingezet of over de hele regio. Wil je een vertrouwde kring van drie of vier locaties waar ze je naam kennen, dan houden we het op wijkniveau. Wil je juist zo veel mogelijk zien, of zoek je meer uren dan er in één wijk te draaien zijn, dan werk je regiobreed. Dat ligt niet vast: mensen beginnen vaak in één wijk en breiden later uit.
Even het verschil met de Mikzpool, want die twee worden vaak door elkaar gehaald. De Mikzpool is voor langdurige vervangingen: een zwangerschapsverlof, een collega die maanden uitvalt. Je zit dan een flinke periode op dezelfde groep en bouwt daar een band op. Flex in de wijk is het tegenovergestelde: kort, wisselend, vandaag hier en volgende week daar. Weet je nu al dat je liever langer op één plek zit, zeg dat dan gerust, dan kijken we of de Mikzpool beter past.
Een paar plekken waar je terechtkomt. Kindcentrum Balade is kleurrijk en inclusief, met alle partners onder één dak en elke dag beweging, binnen en buiten. BSO 't Buitenhuis is buitengewoon groen en ruim, kinderen worden opgehaald met de bus of de GoCab en gaan op avontuur. BSO De Lunt aan de Loeffstraat is juist klein en huiselijk, met een vast team en kinderen die lopend worden opgehaald. Kindcentrum Teresia is monumentaal en knus, met een warme sfeer waarin diversiteit gevierd wordt. Bij Kindcentrum Villa Vlinderhof op Landgoed Driessen zit alles onder één dak, van babygroep tot BSO. En Kindcentrum Meerdijk aan de Frans Halslaan draait om natuurbeleving: samen de bloemetjes buiten zetten en de roodste aardbei plukken.
Daarnaast draai je mee op onder meer Kindcentrum Besoijen, Juliana van Stolberg, Zanddonk en Bloemenoord, op Kindcentrum Koning Groen in Sprang-Capelle en PSZ Holder den Bolder in Waspik, en in Kaatsheuvel op Kindcentrum BuitenGewoon aan de Dreefseweg, BSO Bosrijk en Kindcentrum De Rode Loper. Verder op BSO's als Olof Palme, De Rijken, Het Clubhuis, Koning Rembrandt, Neo 25, Koningsschool en De Touwladder. Welke precies, hangt af van waar je woont en wat je zelf leuk vindt.
Soms is er ruimte om je flexuren aan te vullen met vaste uren op een groep. Dat verschilt per locatie en per moment, dus het is geen belofte, maar wel iets wat je met de wijkmanager kunt bespreken. Zoek je een groter contract? Zeg dat in je reactie, dan kijken we wat er kan.
Wat dit werk oplevert voor iemand die er echt voor kiest: je wordt goed in aanhaken. Je leest binnen tien minuten hoe een groep in elkaar zit, je weet welke vraag je aan wie moet stellen en je hebt geen dag nodig om op gang te komen. Je kent meer collega's dan wie ook, je hebt op elke locatie wel iets gezien dat je meeneemt naar de volgende, en je bent de eerste die ze bellen als het ergens spannend wordt. Dat is een vak op zich, en er zijn er niet veel die het kunnen.
Wij bieden
Je start met een warm welkom via het Hart voor Mikz onboardingtraject en leert in korte tijd alle groepen en collega's in je regio kennen. Verder kun je rekenen op:
- een contract van 8 tot 36 uur per week, direct vast na twee maanden proeftijd;
- een salaris in schaal 6 CAO Kinderopvang: €2.681 tot €3.684 bruto per maand bij 36 uur, afhankelijk van ervaring;
- bijna zes weken vakantie, 8% vakantietoeslag, 8% eindejaarsuitkering en een goede pensioenregeling;
- een rooster dat we zo ver mogelijk vooruit maken, en zo veel mogelijk vaste groepen;
- professionele groei via de Mikz Academie, inclusief de babyscholing en VVE;
- extra's via Fiscfree, van fietslease tot sporten en leuke uitjes.
Je bent een doorgewinterde invaller, of je vermoedt dat je er een bent. Je stapt een onbekende groep binnen en bent er meteen: je leest de sfeer, ziet wie vandaag wat extra's nodig heeft en sluit aan alsof je er altijd al werkte. Je vraagt door als je iets niet weet, je stelt jezelf voor aan ouders en je pakt de gewoontes van een groep snel op. Tegelijk blijf je jezelf, want kinderen prikken daar zo doorheen.
Onvoorspelbaarheid maakt je niet zenuwachtig, die houdt je scherp. Je kunt goed omgaan met een rooster dat verschuift en met een dag die anders loopt dan gepland.
Je hebt een diploma waarmee je in de kinderopvang mag werken, dus niet alleen op de BSO maar ook op de dagopvang en de peutergroep. Dat is voor dit werk belangrijk: als flexer sta je de ene dag bij de baby's en de andere op een BSO-middag, en dan moet je overal gekwalificeerd voor zijn. Twijfel je of jouw diploma breed genoeg is? Check het op kinderopvang-werkt.nl, of bel ons even.
Het mooiste is als je diploma is aangevuld met de babyscholing en VE-scholing, zodat je echt allround inzetbaar bent en we je overal kunnen vragen. Heb je die nog niet, dan is dat geen bezwaar: we regelen ze bij ons, en juist voor een flexer verdienen ze zich meteen terug.
Je herkent jezelf in het volgende:
- je hebt een diploma waarmee je in de hele kinderopvang mag werken, dus dagopvang, peuteropvang en BSO;
- je voelt je binnen een half uur thuis op een groep die je niet kent;
- je vindt wisselende dagen en soms een late oproep prima, of zelfs prettig;
- je werkt graag met alle leeftijden, van baby tot schoolkind;
- je bent beschikbaar voor 8 tot 36 uur per week, werkdagen in overleg;
- bij voorkeur heb je de babyscholing en VE-scholing, of je wilt die bij ons halen;
- je hebt vervoer om binnen de wijk of regio tussen locaties te wisselen.
Mikz Kinderopvang is een maatschappelijk betrokken organisatie in de regio Waalwijk, Heusden en Loon op Zand. Wij geloven in de kracht van een rijke, speelse leeromgeving waarin kinderen zich op hun eigen tempo kunnen ontwikkelen.Wij geloven in de kernwaarden: Huiselijk, Crea(c)tief, Bevlogen Meesterschap en Plezier. Dat jij met plezier naar je werk komt en elke dag weer het beste uit jezelf haalt, vinden we belangrijk. Vanuit bevlogen meesterschap stimuleren we je om je talenten bij ons in te zetten en verder te ontwikkelen.
Regio Waalwijk beslaat de stad zelf, de dorpen Sprang-Capelle en Waspik, en Kaatsheuvel met het bos en de duinen in de achtertuin. De locaties verschillen enorm van karakter: van een groot kindcentrum met alles onder één dak tot een kleine BSO waar iedereen elkaar bij naam kent. Je hoort bij een vast flexteam, dus je staat er nooit alleen voor.
Is dit jouw nieuwe uitdaging? Reageer dan snel!
Ben jij die invaller die overal binnenkomt alsof ze er thuishoort? Dan horen we graag van je. En zit je er nog over te twijfelen of kort of juist langer bij je past, bel dan even, dan denken we mee.
Meer weten? Neem contact op met Yolanda de Milde, Recruiter, via 06-111909198. Bellen of een WhatsApp sturen kan altijd.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
