SPELEND
BOUWEN

aan je toekomst

Wijkmanager


In jouw wijk heb je een aantal locaties. Op de ene begint vandaag een nieuwe pedagogisch professional, op de andere locatie heb je straks een teamoverleg en aan het einde van de middag bezoek je een collega wijkmanager om te sparren over een vraagstuk. Je stapt naar binnen en hoort aan het geluid in de gang meteen hoe het erbij staat. Je drinkt koffie met een collega die ergens mee zit en je beslist tussendoor waar de nieuwe groep komt. Koel hoofd, warm hart. En die plek is er nu bij Mikz.

Wat maakt deze rol bijzonder?

Als wijkmanager ben je het aanspreekpunt voor kinderen, ouders en collega's in jouw wijk. Je coacht je team van pedagogisch professionals, stelt samen doelen op en zorgt dat mensen eigenaarschap pakken. Je bent zichtbaar en aanspreekbaar, je legt de lat hoog voor pedagogische kwaliteit en helpt je team om daar te komen. En je kijkt verder dan vandaag: waar wil je met deze wijk naartoe over twee jaar? Je bepaalt de koers en houdt die vast, ook als het druk is.

Je hebt een stevige rol in de wijk. Je onderhoudt actief contact met scholen, consultatiebureaus en andere samenwerkingspartners, en je laat zien waar Mikz voor staat. Je stelt de jaarplannen voor jouw locaties op, bewaakt het overzicht over wet- en regelgeving en zorgt dat je locaties goed draaien, inhoudelijk en bedrijfsmatig.

Samen met je assistent, het servicebureau en de collega-wijkmanagers vorm je een sterk netwerk waarin kennis en ervaring volop gedeeld worden. Je krijgt energie van sparren met collega's en bouwt mee aan kwaliteit door de hele organisatie heen.

Wij bieden :

    Je start met een warm welkom via het Hart voor Mikz onboardingtraject en komt terecht in een organisatie die oog heeft voor medewerkers en ruimte biedt om jezelf verder te ontwikkelen als ervaren professional.

    Verder kun je rekenen op:

    • een vast contract voor 36 uur per week, met twee maanden proeftijd;
    • een salaris in schaal 10 CAO Kinderopvang: €3.894 tot €5.296 bruto per maand bij 36 uur, afhankelijk van ervaring;
    • 8% vakantietoeslag en 8% eindejaarsuitkering;
    • professionele groei via de Mikz Academie;
    • extra's via Fiscfree, van fietslease tot sportabonnement of een dagje uit;
    • en natuurlijk 10 collega-wijkmanagers die samenwerken in een informeel en toegankelijk team.

Jij bent:

    Je bent een leidinggevende die het leuk vindt om mensen in beweging te krijgen. Je hebt hbo werk- en denkniveau, je verbindt makkelijk en je zegt wat je vindt. Je denkt vooruit, werkt planmatig en durft knopen door te hakken, ook als niet alles vaststaat. Loopt er iets pedagogisch niet lekker op een groep? Dan zie je dat, benoem je het en zorg je dat het beter wordt.

    Wat we echt vragen is aantoonbare leidinggevende ervaring. Het liefst in de kinderopvang, maar heb je die ervaring in een andere branche opgedaan? Solliciteer gerust, we gaan graag met je in gesprek. Heb je eerder meerdere locaties tegelijk aangestuurd, dan is dat een mooie pre.

    Je herkent jezelf in het volgende:

    • je hebt hbo werk- en denkniveau;
    • je hebt aantoonbare leidinggevende ervaring, bij voorkeur in de kinderopvang;
    • je hebt bij voorkeur meerdere locaties tegelijk aangestuurd;
    • je bent ondernemend, planmatig en niet bang om besluiten te nemen;
    • je bent beschikbaar voor 36 uur per week.

Wij zijn:

    Mikz Kinderopvang is een maatschappelijk betrokken organisatie in de regio Waalwijk, Heusden en Loon op Zand. Wij geloven in de kracht van een rijke, speelse leeromgeving waarin kinderen zich op hun eigen tempo kunnen ontwikkelen.

    Wij geloven in de kernwaarden: Huiselijk, Creatief, Bevlogen Meesterschap en Plezier. Dat jij met plezier naar je werk komt en elke dag weer het beste uit jezelf haalt, vinden we belangrijk. Vanuit bevlogen meesterschap stimuleren we je om je talenten bij ons in te zetten en verder te ontwikkelen.

    Welke wijk precies? Dat bespreken we graag samen. We kijken graag samen met jou waar jouw ervaring en energie het beste tot hun recht komen.

    Is dit jouw nieuwe uitdaging? Reageer dan snel!

    Wacht niet te lang met reageren. We spreken doorlopend mensen, dus als deze rol je aanspreekt, laat het ons gerust weten.

    Heb je interesse en/of twijfel je nog, kom vooral laagdrempelig een kop koffie drinken. Dan vertellen we je wat er speelt en hoor jij waar de mogelijkheden liggen.

    Voor vragen over deze vacature kun je contact opnemen met Karin van Leeuwen, Directeur Kind, via 06-83511779. Bellen of WhatsApp kan altijd.

Spreekt deze vacature je aan klik dan op de onderstaande knop om direct te solliciteren.

Direct solliciteren

Handige informatie


Werkervaring : (vervangen)
Opleidingsniveau : HBO
Uren per week : 36

Vragen?


Bel dan even met Karin van Leeuwen bereikbaar op telnr. 06-83511779

Solliciteren


Spreekt deze vacature je aan klik dan op de onderstaande knop om direct te solliciteren.

Direct solliciteren